概要:? 通達股份人才培養(yǎng)計劃 ? ? 為認真貫徹習近平總書記關(guān)于青年工作重要思想，根據(jù)《洛陽市建設青年友好型城市行動方案》，聚焦偃師區(qū)產(chǎn)業(yè)和急需緊缺人才需求，搭建用人單位與高校大學生溝通交流平臺，河南通達電纜股份有限公司聯(lián)合區(qū)關(guān)工委、區(qū)教體局、區(qū)人社局，培養(yǎng)和引進高校專業(yè)人才，推動校企人才合作成果更好轉(zhuǎn)化為偃師經(jīng)濟發(fā)展的生產(chǎn)力，特制定如下人才培養(yǎng)計劃： ? 01.培養(yǎng)目標 結(jié)合偃師區(qū)應屆高中畢業(yè)生情況，制定大學期間補貼有關(guān)專業(yè)學生人數(shù)。2023年為30人，2024年為40人，2025年為50人，以后根據(jù)每年情況逐年增加補貼和支持青年學生就業(yè)人數(shù)。 ? 02.培養(yǎng)具體措施及要求 （一）適合的學生 洛陽市范圍內(nèi)：偃師籍的考生。 （二）補貼的專業(yè) 1、西安交通大學 （1）材料科學與工程 （2）電氣工程及其自動化（絕緣方向） 2、華北電力大學 （1）材料科學與工程 （2）智能電網(wǎng)信息工程 （3）電氣工程及其自動化 3、哈爾濱理工大學 電氣與電子工程學院——電氣工程及其自動化（電氣絕緣與電纜方向） 4、河南工學院 電纜工程學院——電纜工程 （三）職業(yè)前景 研發(fā)工程師、工藝工程師、技術(shù)總監(jiān)、生產(chǎn)部經(jīng)理、質(zhì)檢部經(jīng)理、總工程師、經(jīng)理等。 （四）補貼標準：全額補貼大學期間的學費。 （五）合作模式 1、報考上述專業(yè)錄取后，與通達簽訂培養(yǎng)和就業(yè)協(xié)議，大學期間每學年初到公司領(lǐng)取學費。（注：簽訂培養(yǎng)和就業(yè)協(xié)議后，從入學起即開始計算工齡。） 2、大學畢業(yè)，到公司入職后，工作前四年，每年補貼一年的學費，補完為止。 （注：2020年以后畢業(yè)且符合上述專業(yè)的學生，可享受此補貼政策。） 3、現(xiàn)在已經(jīng)在以上四所大學就讀對口專業(yè)的學生，也可參照享受此規(guī)定，如果大學畢業(yè)繼續(xù)考研讀博且是對口專業(yè)的學生，公司則另行補貼政策。 ? 03.人才培養(yǎng)交流途徑 1、電話交流 聯(lián)系人：席女士、王女士 電?話：18103889898、13698872672 2、現(xiàn)場交流 （1）參加學校統(tǒng)一組織的現(xiàn)場參觀、交流。 （2）學生攜帶準考證可同家長一起到公司現(xiàn)場參觀、交流。 ? ?